Fundação Hospitalar promove o Conecta Líderes, treinamento focado em gestão estratégica e comportamental

Lideranças do Hospital Inácia Pinto dos Santos – Hospital da Mulher –, gerido pela Fundação Hospitalar, participaram nesta sexta-feira (04), das 8h às 16h, de um treinamento voltado para gerenciamento comportamental e gestão estratégica. A capacitação foi conduzida por Justine Arena, especialista em gestão estratégica e comportamento humano pela Harvard University.

O evento, intitulado Conecta Líderes, acontece até este sábado (05), no auditório do NH Hotel, na Avenida João Durval Carneiro. De acordo com a diretora-presidente da Fundação Hospitalar, Gilberte Lucas, a iniciativa tem como objetivo principal fortalecer o entendimento e a aplicação do planejamento estratégico entre os gestores. “Essa é a principal ferramenta de trabalho da nossa gestão. Com nossos coordenadores capacitados, conseguimos planejar de forma mais eficiente os próximos quatro anos”, destacou Gilberte Lucas.

A gestora reforçou a importância da conexão entre as equipes para alinhar metas e construir um plano de ação coletivo, voltado para o avanço da assistência prestada pelo Hospital da Mulher. A expectativa é de um crescimento superior a 25% até 2028. “Com o esforço conjunto, podemos transformar o Hospital da Mulher em uma referência estadual na assistência materno-infantil”, enfatizou.

A facilitadora Justine Arena deu início às atividades com uma palestra interativa sobre ações estratégicas em unidades de saúde, propondo dinâmicas participativas. Em uma das ações, os participantes foram convidados a escrever suas expectativas em apenas uma frase, com o objetivo de refletirem sobre seus desafios e motivações no ambiente de trabalho.

“Vivenciar a realidade do outro, por meio de experiências fundamentadas em ciência, nos ajuda a reconhecer nossas limitações. O planejamento estratégico vai muito além da burocracia: ele é essencial para melhorar as relações interpessoais”, pontuou a especialista.

Para a fonoaudióloga neonatal Simone Fraga, o treinamento contribui diretamente para a qualidade da assistência prestada. “É difícil mensurar a importância de momentos como esse. Os organizadores estão de parabéns”, afirmou.

Já o chefe da Divisão Médica do Complexo Materno-Infantil do HIPS, Vinicius Marques, destacou o impacto positivo do treinamento na segurança assistencial. “É gratificante participar de um evento que aproxima gestão e lideranças de uma unidade materno-infantil. Preparar os profissionais é garantir mais segurança no atendimento e promover relações mais humanas entre colaboradores e gestores”, avaliou.

Foto: Fátima Brandão